入职第二周，纪延做了一件让全公司都侧目的事。

他亲自带我认识各部门。

一般来说，新人的部门巡礼是 HR 的工作——带你走一圈，认得茶水间和厕所在哪里，任务就完成了。但纪延不是。他带着我，一个部门一个部门地走，从产品部到设计部到业务部，每一间办公室他都会敲门，然后说：「这是我们的新同事，苗以薰，项目管理。」

设计部的同事阿力从屏幕后面探出头：「纪首席执行官，您以前带过新人吗？」

「没有。」

「那怎幺这次——」

「她比较特别。」他说。

他说得很自然，像是陈述一件不需要思考的事。但办公室里安静了两秒。我站在他身后，感觉得到那些落在我们身上的视线——好奇的，暧昧的，了然的。

我假装没注意到。我低头看手机，像是在确认行程。

「走吧，」他说，「带妳去看顶楼的茶水间。」

「顶楼有茶水间？」

「有。」他点头，「风景很好。加班的时候可以上去透透气——我想妳会喜欢。」

—

他说对了。顶楼的茶水间风景真的很好。

午后的阳光从落地窗照进来，整面墙都是天际线。他站在窗边，背对着我，像是在组织语言。过了一阵子，他转过来，手里不知道什幺时候多了一杯饮料。

「这是……红茶拿铁。」他说，「我不知道妳喜欢什幺——我问了 HR，她们说女生好像都喜欢喝这个。」

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